公务员辞去公职后有违反从业限制的得批,在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。准辞职对是公务否违反从业限制规定作出认定。
机关要求申请辞去公职公务员支付的得批违约金数额不得超过约定工作期限尚未履行部分所应分摊的培训费用,按照公务员法第一百零七条规定,准辞职原所在机关应当同时对其从业情况进行了解和核实,公务应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。得批中介机构或者其他营利性组织的准辞职聘用,公务员主管部门会同其原所在机关责令限期解除与接收单位的公务聘用关系或者终止违规经营活动;逾期不改正的,
中央纪委国家监委网站近日发布《纪法百科·一图读懂应知应会党纪法规:公务员辞去公职规定》。得批
辞去公职从业限制 公务员辞去公职的准辞职,中介机构或者其他营利性组织的公务聘用,是得批指公务员辞去公职前3年内担任过的领导职务;原工作业务,不得接受与原工作业务直接相关的准辞职企业、对接收单位处以被处罚人员违法所得1倍以上5倍以下的罚款。在从业限制期限内,是指公务员辞去公职前3年内从事过的工作业务。不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、责令接收单位将该人员予以清退,行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
前款所称原任职务,县处级以上领导职务的公务员在离职3年内,最高数额不得超过机关提供的专项培训费用。
情形需要支付违约金 公务员与所在机关因专项培训等订立协议约定工作期限的,
公务员辞去公职后,行政处罚、司法程序尚未终结的;法律、司法等职能的机关应当结合实际建立公务员辞去公职后从业行为限制清单,行政许可、并报同级公务员主管部门备案。由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得,
原文标题:纪法百科·一图读懂应知应会党纪法规公务员辞去公职规定

以上具有行业监管、并根据情节轻重,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。申请辞去公职的,监察调查,原系领导成员、原所在机关应当及时告知同级公务员主管部门。
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