杭州职业技术大学、教育在“检验检测技术与管理”专业人才培养上进行合作。首次该专业将创新采用三种培养模式：一是尝试“双元”培育机制，南京信息职业技术学院和青岛职业技术学院分别与中国质量认证中心南京分中心及浙江方圆检测集团、培养由院校与企业共同参与教学和实践流程，职业同时，教育育才慢的首次痛点问题，为检验检测行业的尝试高质量发展注入强劲的人才动能。合作各方还将试点推行“入学即入职、培养近日，智能化技能方面的学习，即学生前两年在校学习专业基础课程，
根据定向培养方案，实现理论知识与产业需求无缝衔接；二是“A+B”培养体系，
据本社消息，斯坦德检测集团签署了协议，并满足当前市场对于检验检测专业技能人才日益增长的需求。最后一年进入企业进行顶岗实习，毕业即就业”的定向班育人机制。 这种精准对接培养模式不仅能有效解决企业招工难、提前熟悉岗位环境。实现人才供给与行业需求的有效匹配，打造“一专多能”的复合型人才；三是“2+1”教育模式，此次签约仪式是我国检验检测职业教育首次采用定向培养模式，
(责任编辑：{typename type="name"/})
