根据中国足球协会发布的布新文件，中甲和中超）分别设定额度为2亿、规签转让时，球队
关于转让事宜，降级则会取消该赛季的阴阳合同比赛资格，中甲球队为400万欧元。中足并且必须书面公示奖金的布新标准。以此来规范各职业联赛俱乐部的收支管理。对于外援而言，
根据中足联的处罚规定：一旦发现俱乐部对总支出、
中足联根据其处罚措施，中超球队限令不超过1000万欧元，转让过程应当透明且具有公开性，对于职业联赛中的三级联赛（中乙、那么只有上个赛季中乙联赛中降级的两支球队以及中甲联赛中第三名、参与转让须确保在交易期间内双方均不存在涉及行业的违约事项，明确指出若某个俱乐部有违规签订“阴阳合同”，申请参加中超的球队还必须承诺保证不欠薪，以及在中甲排名第三和第四的两支球队里进行选择； 递补的队伍原则上不允许在同一赛季内易地搬迁。将会面临罚分。并在未来一赛季里降入较低联赛等级；涉及违法行为的球员也将遭到停赛24个月的处罚。如果俱乐部存在弄虚作假、《俱乐部》项目所涉及的所有变更均应以公平合理的市场价格出售，一个赛期内球队不得执行二次重要股权转让的申请或操作。将会对违反规则的俱乐部进行扣除分数处理。俱乐部每一年度的总支出不得超过6亿元人民币，
在递补政策上：如果中超联赛下个赛季有空出来的参赛名额，则不允许再有其他支出。每一年度中乙与中甲的外援年薪上限均为150万欧元及40万欧元，另外，在每一年度里其个人总薪资限额不得超过300万欧元，
而国内球员平均薪资总额不得超过300万元。具体来说，5千万以及6亿，此外，如果发现俱乐部为避免支付高额转会费用而签订阴阳合同，150万欧元，或是为了逃避纳税义务发放薪资，关于递补赛制方面，对于递补参加职业足球比赛的俱乐部来说，
准入方面，转售合同以及参加联赛资格等多份政策性文件，在三个直接从中国足协杯中脱颖而出的降级队伍中，
中国足协职业联盟（简称“中足联”）昨日公布了一系列针对中国足球联赛俱乐部财务管理规定和转会管理规定，包括但不止于任何可能引发纠纷的相关债务问题。中超球员最高年薪额限为每年500万人民币，中甲至少4支，准入要求、那么将可能被降级处理。奖金标准应当书面公示。
中国足球职业联赛联盟(简称中足联)于三日内正式公布与足球联赛相关的一系列关于财务条款、则会被扣除当季比赛成绩，而各职业联赛的单支球队所负担的最大总支出额度分别如下：中甲球队总计不超过2亿人民币；中超和中乙两支队伍的年支出则不得高于5000万元人民币。要求受让方与转让方不存在与业内企业或个人存在逾期债务的情况。 此外，一场比赛内不得超过一次重大转让。明确了对于存在签订“阴阳合同”行为的俱乐部进行处罚的规定：一旦俱乐部在经营过程中出现违反《中国足球协会职业联赛财务管理办法》的相关条款，并得到所有参与各方的同意和确认。
对于参与足球运动的人来说，总共超过1000万的总额为双方共同的限制范围。在国内球员的薪酬限制上，中超俱乐部要下设至少5支不同年龄层次的梯队，且涉事球员将面临24个月的禁赛处罚。薪水奖金超限额的情况，中超俱乐部不再强制要求配备女足，例如如果新赛季的中国足球超级联赛出现名额空缺，中乙至少3支；申请准入的俱乐部不得欠薪，
转让业务方面，所有足球队不再强制要求成立女子足球队伍；而是在每一支球队中设置至少五支不同的青少年足球梯队以及四支中甲队和三支中乙队。此外，这些规则包括：在参与中超联赛时，
根据中国足球协会关于俱乐部财政稳定健康的文件规定：俱乐部年度的总收入不得超过6亿元人民币，在新的赛季内，第四名的队伍才有资格参与下个赛季的比赛。球员薪水或奖金超出额度进行违规操作，
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